社会职业中介服务范围

第1种观点： 1、工作时间a、每周工作日为七天，实行轮值轮休工作制；中介店每周工作日不得少于五天，工作时间不少于每天八小时。b、每日工作时间为值班人员8：00———20：30非值班员工签到8：30———18：30所有工作人员实行轮值轮休工作制，以保证工作的连续性。2、值班店长直接负责店内值班的安排与监督管理工作，员工须遵守值班安排值班人员的职责：a、早上8：00前到公司，开门营业，打开卫生间、更衣室窗户以便空气流通，并打扫店内卫生，8：20以前做完卫生清洁及维护工作；b、夏季晚7：00、春秋季晚6：30、冬季晚6：00负责开启门前照明灯；c、晚上离开公司前，关闭照明设施、空调、电脑及打印机、饮水机等的电源，关好门窗，打开卫生间门保持通风，并开启110报警系统，确保以上工作完善后，方可锁门离开公司；d、电话接听、到店客户接待、业务信息登记及业务咨询工作；e、值班时间尽量不要安排外出业务，如值班经纪人所负责的客户要求会谈时，应和店长协调好工作安排后，方可外出。中介的职责？“中介的职责是：合理建立各项业务工作流程，拟订并完善对内对外各项业务的文本文书，使其得以规范、统一，以便各项业务工作有据可查，有理可依；及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，加强执行力，做到联通无限、沟通无限；定期组织会议；进行市场调研。”总结：就业服务与就业管理规定规定职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动保障行政部门批准,并获得职业中介许可证。”法律依据：《民法典》第九百六十一条（中介合同定义）中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

第2种观点： 中介服务者应按下列业务范围开展活动：（1）为用人单位和个体工商户推荐劳动者。（2）为城镇待业人员、失业职工介绍职业。（3）为持有本市劳动部门核发的《务工许可证》的外来人员介绍就业。（4）为家庭请保姆、教师及其他家务服务人。职业中介活动，是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等。经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内，向所在地镇街（园区）人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自商事登记办理完毕之日起15日内，向分支机构所在地镇街（园区）人力资源社会保障行政部门书面报告。一、中介服务者不得有以下行为：（1） 违反国家法律、法规和地方有关劳动用工的规定。（2） 从事境外就业中介服务和境外人员在穗就业的中介服务。（3） 超越职业中介活动的业务范围。（4） 提供或编造虚假招工信息诈骗求职人员钱财及用弄虚作假等不正当手段从事职业中介服务。（5） 以职业介绍名义从事违法经营活动。（6） 擅自增加收费项目提高收费标准。二、申请职业中介活动许可需要提交什么材料？（1）《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可（开展人力资源服务业务备案）（申请）表》原件1份，加盖公章；（2）机构章程复印件（加盖公章）；（3）管理制度（包括服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等）及人员情况复印件（加盖公章）；（4）场所、设施的所有权或使用权证明和场所照片（属于自有场所，提交房产证明；属于租赁场所，提交租赁合同和出租方房产证明或提交租赁登记备案证明）；（5）营业执照；（6）开展互联网人力资源信息服务、网络招聘的，还需提交：互联息服务业务经营许可证。法定代表人（负责人）本人申请的，提供法定代表人（负责人）身份证；法定代表人（负责人）委托其他人员申请的，还需提供被委托人身份证、委托书。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条　中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

第3种观点： 法律分析：1、有明确的章程和管理制度；2、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；3、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员等。法律依据：第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件:（一）有明确的章程和管理制度；（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；（三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；（四）法律、法规规定的其他条件。设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。

第1种观点： 中介服务者应按下列业务范围开展活动：（1）为用人单位和个体工商户推荐劳动者。（2）为城镇待业人员、失业职工介绍职业。（3）为持有本市劳动部门核发的《务工许可证》的外来人员介绍就业。（4）为家庭请保姆、教师及其他家务服务人。职业中介活动，是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等。经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内，向所在地镇街（园区）人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自商事登记办理完毕之日起15日内，向分支机构所在地镇街（园区）人力资源社会保障行政部门书面报告。一、中介服务者不得有以下行为：（1） 违反国家法律、法规和地方有关劳动用工的规定。（2） 从事境外就业中介服务和境外人员在穗就业的中介服务。（3） 超越职业中介活动的业务范围。（4） 提供或编造虚假招工信息诈骗求职人员钱财及用弄虚作假等不正当手段从事职业中介服务。（5） 以职业介绍名义从事违法经营活动。（6） 擅自增加收费项目提高收费标准。二、申请职业中介活动许可需要提交什么材料？（1）《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可（开展人力资源服务业务备案）（申请）表》原件1份，加盖公章；（2）机构章程复印件（加盖公章）；（3）管理制度（包括服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等）及人员情况复印件（加盖公章）；（4）场所、设施的所有权或使用权证明和场所照片（属于自有场所，提交房产证明；属于租赁场所，提交租赁合同和出租方房产证明或提交租赁登记备案证明）；（5）营业执照；（6）开展互联网人力资源信息服务、网络招聘的，还需提交：互联息服务业务经营许可证。法定代表人（负责人）本人申请的，提供法定代表人（负责人）身份证；法定代表人（负责人）委托其他人员申请的，还需提供被委托人身份证、委托书。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条　中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

第2种观点： 法律分析：根据相关规定，劳务派遣公司经营范围如下：1、专业承包、劳务分包。劳务派遣；信息咨询；企业形象策划；接受委托提供劳务服务；投资咨询；承办展览展示；会议服务；家庭劳务服务。领取本执照后，应到区县住建委（房管局）取得行政许可。2、劳务派遣；劳务服务（不含职业介绍）；经济信息咨询（不含中介服务）；会议服务；企业形象策划；承办展览展示；组织文化艺术交流活动（不含演出）。3、商务咨询、投资咨询、企业管理咨询、市场信息咨询与调c（不得从事社会调c、社会调研、调c、测验），企业形象策划，市场营销策划，会展服务，资料翻译，文化艺术交流活动的策划，从事货物与技术的进出口业务，为国内企业提供劳务派遣服务。4、为国内企业提供劳务派遣服务，商务咨询，五金交电、日用百货、钢材的销售。5、为国内企业提供劳务派遣服务，商务信息咨询，企业管理咨询，建筑装饰建设工程专项设计，动漫设计，文化艺术交流策划，工艺礼品设计，标牌设计，日用百货批发、零售。6、货物的装卸、搬运服务（不含道路运输及易燃易爆危险物品的搬运）；清洁服务（不含外墙及高空清洁）；家政服务（不含项目）。从事建筑工程的劳务分包、劳务服务。劳务派遣；国内贸易；货物及技术进出口。以上是巢湖市劳务派遣公司的相关内容，请采纳。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

第3种观点： 律师分析：根据相关规定，劳务派遣公司经营范围如下：1、专业承包、劳务分包。劳务派遣；信息咨询；企业形象策划；接受委托提供劳务服务；投资咨询；承办展览展示；会议服务；家庭劳务服务。领取本执照后，应到区县住建委（房管局）取得行政许可。2、劳务派遣；劳务服务（不含职业介绍）；经济信息咨询（不含中介服务）；会议服务；企业形象策划；承办展览展示；组织文化艺术交流活动（不含演出）。3、商务咨询、投资咨询、企业管理咨询、市场信息咨询与调c（不得从事社会调c、社会调研、调c、测验），企业形象策划，市场营销策划，会展服务，资料翻译，文化艺术交流活动的策划，从事货物与技术的进出口业务，为国内企业提供劳务派遣服务。4、为国内企业提供劳务派遣服务，商务咨询，五金交电、日用百货、钢材的销售。5、为国内企业提供劳务派遣服务，商务信息咨询，企业管理咨询，建筑装饰建设工程专项设计，动漫设计，文化艺术交流策划，工艺礼品设计，标牌设计，日用百货批发、零售。6、货物的装卸、搬运服务（不含道路运输及易燃易爆危险物品的搬运）；清洁服务（不含外墙及高空清洁）；家政服务（不含项目）。从事建筑工程的劳务分包、劳务服务。劳务派遣；国内贸易；货物及技术进出口。以上是巢湖市劳务派遣公司的相关内容，请采纳。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。