岗位管理规章制度篇4

来源：游锐网

　　为了加强管理，提高服务质量更好地体现出酒店员工的职业风范，凡员工上岗必须佩带工牌。

　　1、发放范围:在酒店任职的正式员工试用期人员和实习生。

　　2、部门经理级及以上人员佩带集团标志。

　　3、部门经理级以下人员佩带工牌，以贡英文名为主，牌面上人员工本人的工号及部门。

　　4、试用期内人员及实习生佩带“trainee”牌。

　　5、员工在工作岗位上必须将工牌端正地佩带于左上胸。

　　6、凡不佩带工牌者将处以罚款。

　　7、不得互换工牌，凡发现佩带其他员工工牌者，将给予警告，并处以罚款。

　　8、佩带一年以上，磨损不能使用的工牌在更换时不收费。佩带不足一年因磨损不能使用的工牌，视磨损程序收取一定的工本费。

　　9、凡属丢失或故意损坏的需要更换工牌者需要缴纳工本费。

　　10、离职人员需将工牌交回人事部，不能交回者需在工资中扣回工本费。

岗位管理规章制度 篇4