法律分析：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的两倍向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的两倍经济补偿。
法律依据；
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的两倍向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的两倍经济补偿。
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